週四, 21 九月 2017

研究中心組織架構

組織架構與管理運作方式

  1. 設置主任一名,負責選擬永續發展的議題並綜理中心業務,並得置副主任若干人。
  2. 延攬傑出學者為研究員(research fellow)以及產、官界菁英為諮詢委員(consulting fellow),邀請國外知名專家學者擔任顧問(advisor),和國外相關機構或政府組織建立交流合作關係。
  3. 設業務委員會,置業務委員7-9人,負責通過與審核中心之預算與執行情形。
  4. 設立兼任行政秘書一人辦理中心的各項庶務,例如研擬發展策略建議報告過程中所牽涉的行政事務,以及與國內、外研究員、諮詢委員、與顧問之聯繫交流安排工作。

本中心之組織架構要請參見下方組織圖及主要幹部人員介紹:

Load Items first!